グローバル枠組み協定（GFA：Global Framework Agreement）
2014年11月、イオン・UNIグローバルユニオン・UAゼンセン・イオン労連の4者により、労働・人権・環境に関する「グローバル枠組み協定（GFA）」を締結しました。
グローバル枠組み協定は、グローバル企業と国際産業別労働組合との間で締結する協定を言います。
企業と労働組合がお互いをパートナーと認識し、企業の社会に対するコミットメントを企業自らが行うだけでなく、労働者を代表する労働組合とともに推進することを謳う共同公約です。
1.締結の目的
4者が各々を共に取り組んでいくパートナーと認識し、「労働・人権・環境」に関する国際基準に基づいて、職場環境の改善や社会貢献の取り組みを推進します。
2.取り組み内容
イオンとして参加している国連グローバルコンパクトの定める10原則（人権、労働、環境、腐敗防止）を踏まえ、ILO中核的8条約（団結権・団体交渉権、差別の禁止、児童労働の禁止）、および安全で健康的な労働環境の順守などが基本項目となります。
